Javier Sagardoy Muniesa
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Tfno.: 976 468 808 - 976 225 805
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INFORMACIÓN: Despido y extinciones contractuales

Entre los supuestos extintivos se encuentran tipos diferentes, que según el origen de la causa, se pueden dividir en los siguientes grupos:

  • Mutuo acuerdo entre las partes
  • Causas consignadas en el contrato
  • Extinción por voluntad del trabajador; como dimisión;  resolución del contrato por falta de pago o retrasos continuados en el abono del salario o cualquier  otro incumplimiento empresarial grave de las obligaciones del empresario
  • Situaciones que afecten al trabajador: tales como muerte; incapacidad permanente o jubilación
  • Situaciones que afecten al empresario: tales como muerte; incapacidad permanente o jubilación; y la extinción de la personalidad jurídica
  • Causas objetivas: ineptitud del trabajador; falta de adaptación a las modificaciones; absentismo laboral; causas económicas, técnicas, organizativas o de producción; e insuficiencia de consignación presupuestaria;
  • Despido disciplinario

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